نظمت الأمانة العامة للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب بالتعاون مع اتحاد عمال النرويج، ورشة عمل نقابية عنوانها:  "استقطاب الشباب ضرورة حيوية لتفعيل دور النقابات "، وذلك بالمعهد العربي للدراسات العمالية بدمشق، في الفترة من 28/9 ـ 2/10/2009، حضرها 23 مشارك ومشاركة من الاتحادات القطرية في كل من: الأردن, البحرين , تونس, الجزائر, سوريا, السودان, فلسطين, الكويت, لبنان, مصر) والاتحادات المهنية العربية.

افتتحت أعمال الورشة بحضور الأخوة: حسن جمام الأمين العام للاتحاد وعبد الستار منصور الأمين العام المساعد للثقافة العمالية وموسى الجريس ممثل اتحاد نقابات عمال النرويج , والمنصف اليعقوبي ممثلا للجنة الشباب العربي في الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب .

حيث شارك الزميلين تيسير العشران ورشا الزاغة هذه الفعاليات ممثلين عن الاتحاد العام للنقابات العمالية في الاردن من نقابة الكهرباء الأردنية حيث تناولت ورشة العمل العديد من المواضيع الهامة نذكر منها:

*الحاجة إلى شريحة الشباب العامل العربي.

*التشديد على دور الشباب العربي وأهمية استقطابه للمشاركة في مسيرة العمل النقابي وتفعيل دور النقابات.

*الدعوة إلى احترام حقوق الشباب والنساء وترقيتهم لمناصب قيادية نقابية.

*استعراض ابرز المحطات في مسيرة الاتحاد والمكاسب والانجازات.

*التطرق إلى مرتكزات العمل النقابي وفي مقدمتها الاستقلالية والديمقراطية داخل التنظيم والدفاع عن حقوق العمال وتطلعاتهم.

*النظر في هموم الشباب العربي واهتماماته وما يتعرض له من تهميش وما تعترضه من صعوبات وعوائق حالت دون القيام بلعب دوره على الصعيدين الوطني والقومي.

حيث تناولت فعاليات الورشة العديد من المحاضرات ونظمت عديد من الورشات، وذلك على النحو التالي:

ـ ألقى د. كامل عمران أستاذ علم الاجتماع بجامعة دمشق محاضرة بعنوان" استقطاب الشباب ضرورة حيوية لتفعيل دور النقابات"

ـ قدم د. عبد الجليل البدوي من جامعة تونس محاضرة بعنوان" الشباب ورهان التشغيل: أي دور للنقابات" واخرى حول " اثر الأزمة الاقتصادية العالمية على الشباب ودوره في مواجهتها" تخللته العديد من الحوارات والنقاش ومجموعات العمل.

-جلسة نقاشية حول" أفضل السبل لاستقطاب الشباب " :السبل التي يمكن اللجوء إليها لحث الشباب على الانخراط في العمل النقابي لان دونهم ليس للنقابات مستقبل، وكذلك تناول الظروف الذاتية والموضوعية المحيطة بالشباب في ظل الأوضاع المتشابكة والصعبة على المستوى المهني والاجتماعي والاقتصادي وطنيا وعالميا وعن الأنماط الجديدة الوافدة في مجال التشغيل والمؤهلات التي تحكم ذلك.

في ختام هذه الفعالية توصل المشاركون إلى قناعة مفادها عدم رضاهم من الدور الذي تلعبه النقابات في هذا الصدد وعدم الاهتمام الكافي بشريحة الشباب وإهمال الدولة لهم مما جعلهم في حالة من الإحباط -البطالة -التهميش -عدم القدرة على تحقيق الذات.

ـ أيضا وفي إطار الورشة فقد عقد المشاركون جلسة تم فيها استعراض الأوراق القطرية.

وفي نهاية فعاليات ورش العمل تم توزيع الشهادات على المشاركات والمشاركين من قبل الأخ / عبد الستار منصور ممثلا للأمانة العامة وفي الختام سماع نشيد العمال العرب.هذا وقد توصل المشاركون إلى التوصيات التالية:

1- المساهمة في إعداد الدراسات التي تتلاءم مع احتياجات سوق العمل وما يحتاجه من مخرجات تعليمية .

2- الضغط على الدول العربية للتصديق على الاتفاقية العربية رقم 4 بشان تنقل الأيدي العاملة العربية والعمل على تنفيذها كوسيلة لامتصاص البطالة في صفوف الشباب.

3- التعجيل بعقد المؤتمر الشبابي العربي والبحث على آلية لمحاسبة النقابات القطرية المقصرة في وضع الخطط والبرامج الخاصة بالشباب.

4- إصدار نشرات شبابية قطرية وقومية تعني بشؤون الشباب .

5- مطالبة الحكومات بزيادة مزايا الضمان الاجتماعي والتامين الصحي للمتقاعدين حتى لايضطروا للنزول لسوق العمل مرة أخرى مما يعطي فرصة عمل للشباب .

6- توجيه وتقويم دوري لعناصر جذب الشباب الموكلين باستقطاب الكوادر الجديدة .

7- دعوة الشباب العربي لإحياء المناسبات القومية والعالمية كيوم الأرض ويوم العمال وغيرهما .

8- العمل على عقد ندوات تكوينية خاصة بالشباب العامل العربي.